Eine Optimierung der Prozessqualität wird vor allem in den Bereichen

• Einschulung neuer MitarbeiterInnen und
• Arbeitsschutz 

sichergestellt. Durch laufende Maßnahmen zur Verbesserung der Transparenz und Struktur in unserer Aufbauorganisation wird allen MitarbeiterInnen die kooperative Zusammenarbeit erleichtert und neuen MitarbeiterInnen ein rascherer Einstieg ermöglicht. So stehen Strukturprozesse, Sicherheitsdokumente, sowie Methoden- und Gerätearbeitsanleitungen allen MitarbeiterInnen zur Verfügung. Zusätzlich durchlaufen neue MitarbeiterInnen in vorgegebener Zeit alle notwendigen Einschulungen durch nominierte qualifizierte MitarbeiterInnen, um den Qualitätsanforderungen zu entsprechen.